En blog om livets små og store genvordigheder

Tilbud til virksomheder

Som det vil være læsere af bloggen bekendt arbejder jeg, Bent, som virksomhedskonsulent på Jobcenter Kolding.

I den anledning er der en ordning, der hedder jobrotation, som jeg gerne vil slå et slag for.

Jobrotation går i al sin enkelthed ud på, at en ledig overtager arbejdet mens de fastansatte er under uddannelse.

Den ledige oppebære almindelig løn, og har det der kaldes en død dagpengeperiode, det vil sige, de bruger ikke af deres dagpengeperiode, men de optjener heller ikke til en ny.

Det er faktisk det eneste element der ikke er helt optimalt, ellers må ordningen siges at være win – win – win. Virksomheden for udført arbejdet, mens de ansatte bliver opkvalificeret, de ansatte øger deres kvalifikationer, og vikaren får et job og vedligeholder og udbygger sin kvalifikationer. Så de ansatte såvel som vikaren øger altså deres værdi på arbejdsmarkedet.

Læs mere om jobrotation.

3 Responses to Tilbud til virksomheder

  1. Jeg har hørt om job rotations muligheden i radioen flere gange, og har flere gange overvejet at benytte mig af muligheden.

    Er det blevet en succes?, eller kan i anbefale nogle andre løsninger?.

  2. Lyder super spændende! Enig med Silver account, i og med medarbejdere skal trives, og kunne lide at arbejde, derved for arbejdsgiveren også meget mere tilbage…

  3. Medarbejdere der trives skaber bedre resultater. At få succes med en livsstilsændring betyder at energien øges og sygefraværet falder. Gennem at investere i de ansattes sundhed og velvære, øger du både deres og firmaets overskud.

Leave a reply